In tal senso abbiamo progettato ed erogato un format che integra la formazione sulla sicurezza stabilita dalla legge e una formazione esperienziale sul tema della comunicazione efficace ed anche il team-building. Per formare delle figure non solo in grado di conoscere tecnicamente gli aspetti sulla sicurezza, ma anche in grado di comunicarli in azienda nella maniera più efficace.
Il Format:
1gg. con la partecipazione di un formatore sulla Sicurezza e un formatore specializzato in Teatro d’Impresa. Il format prevede la realizzazione finale di uno spettacolo scritto e messo in scena dai partecipanti sul tema della sicurezza.
Prima parte - Formazione sulla sicurezza, come da legge, durata 1h e ½ (in plenaria)
Seconda parte - Formazione esperienziale sul tema della comunicazione: come comunicare la sicurezza (ascolto, empatia, osservazione, gestione del feedback). Divisi in gruppi con 1 docente per gruppo.
Terza parte - Team-building e storytelling, con scrittura delle scene da parte dei partecipanti attraverso aneddoti realmente accaduti, messa in scena e spettacolo finale.
Quarta parte – De-briefing di circa 1h. con il formatore sulla
sicurezza, che utilizza le scene per focalizzare i temi importanti e per
sottolineare i comportamenti corretti.
Case-history: Q8 OnStage - abbiamo
erogato per i ‘Preposti’ alla sicurezza tre edizioni di un percorso come sopra
indicato. La formazione è stata vissuta come unica, speciale e finalmente non
‘noiosa’; inoltre gli aspetti importanti sul tema della sicurezza e sulla
figura del ‘Preposto’ sono stati recepiti e interiorizzati, così come le skills
necessarie per comunicare in maniera efficace e per stimolare positivamente i
colleghi. Inoltre il format ha anche un altro valore aggiunto notevole che è
quello di utilizzare il teatro come palestra per il team-building.