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Formare i Responsabili della Sicurezza - I Preposti OnStage

Formare i Responsabili della Sicurezza - I Preposti OnStage


Formare i Responsabili della Sicurezza - I Preposti OnStage


Attraverso le tecniche formative di tipo esperienziale creare delle figure di facilitatori che siano in grado di comunicare in maniera efficace le procedure di lavoro sicuro, di informazione sul rischio e che siano in grado di stimolare, sollecitare i colleghi ad agire in unottica di completa sicurezza. 

In tal senso abbiamo progettato ed erogato un format che integra  la formazione sulla sicurezza stabilita dalla legge e una formazione esperienziale sul tema della comunicazione efficace ed anche il team-building. Per formare delle figure non solo in grado di conoscere tecnicamente gli aspetti sulla sicurezza, ma anche in grado di comunicarli in azienda nella maniera pi efficace.

 

Il Format:

Il format di 1gg. prevede la partecipazione di un formatore sulla Sicurezza  e un formatore specializzato in Teatro dImpresa. Il format prevede la realizzazione finale  di uno spettacolo scritto e messo in scena dai partecipanti sul tema della sicurezza.

 

Prima parte  - Formazione sulla sicurezza, come da legge,  durata 1h e (in plenaria)

Seconda  parte - Formazione esperienziale sul tema della comunicazione: come comunicare la sicurezza (ascolto, empatia, osservazione, gestione del feedback). Divisi in gruppi con 1 docente per gruppo.

Terza parte -  Team-building e storytelling, con scrittura delle scene da parte dei partecipanti attraverso aneddoti realmente accaduti, messa in scena e spettacolo finale.

Quarta parte De-briefing di circa 1h. con il formatore sulla sicurezza, che utilizza le scene per focalizzare i temi importanti e per sottolineare i comportamenti corretti.


 

Case-history: Q8 OnStage -  abbiamo erogato per i Preposti alla sicurezza tre edizioni di un percorso come sopra indicato. La formazione stata vissuta come unica, speciale e finalmente non noiosa; inoltre gli aspetti importanti sul tema della sicurezza e sulla figura del Preposto sono stati recepiti e interiorizzati, cos come le skills necessarie per comunicare in maniera efficace e per stimolare positivamente i colleghi. Inoltre il format ha anche un altro valore aggiunto notevole che quello di utilizzare il teatro come palestra per il team-building.


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