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Formazione Esperienziale

Formazione Esperienziale


Formazione Esperienziale

LARTE DELLA FORMAZIONE PER UNA FORMAZIONE A REGOLA DARTE

Le Tecniche Ludico-Teatrali al servizio delle Aziende per una Formazione Esperienziale coinvolgente, innovativa, ma soprattutto efficace.

Le tecniche teatrali sono un mezzo di Formazione Esperienziale che permette alle persone di lavorare con la mente, il corpo, le emozioni.
I partecipanti ai nostri progetti formativi si mettono in gioco e hanno lopportunit di sperimentare diversi aspetti di se stessi, delle proprie emozioni, e di scoprire potenzialit che non credevano di avere.
Le tecniche teatrali insegnano a guardarsi dentro, a conoscersi e riconoscersi, a liberare la propria immaginazione e creativit.
Perch lavorando sul "Come" e sull"Esperienza" si realizza un reale cambiamento.

Fare meglio che guardare

Questo il presupposto che ci ha spinti ad elaborare ed integrare strumenti diversi (le neuroscienze, la psicologia cognitiva, i giochi, la scrittura creativa, il teatro, la metafora, e gli strumenti di valutazione complessi come il TTI Success Insights).

Fare esperienza divertendosi, integrando laspetto ludico a quello formativo per noi il presupposto fondamentale per facilitare processi di cambiamento e di acquisizione di una nuova consapevolezza.
Di fronte alla finzione del gioco o alla finzione artistica, possiamo abbassare le difese e "liberare" le nostre simulazioni. Perch il gioco teatrale crea una realt intermediaria, uno spazio di gioco dove tutto possibile.
Il gioco sdrammatizza la realt e permette allemozione giusta di rimpiazzare lo stress che inibisce tutte le espressioni. Il gioco teatrale per eccellenza permette una proiezione virtuale dentro uno spaziotempo reale modificabile.
Inoltre la forma rassicurante perch il teatro divertimento, permette di cambiare identit, di trasformare il non detto in un aneddoto e di canalizzare i conflitti.
Fruire dellarte, in fondo, significa liberarsi del mondo per ritrovarlo pi pienamente.

I nostri percorsi formativi sono efficaci per:

  • Costruire un Team efficace
  • Sviluppare la Leadership e la Presenza
  • Migliorare la Motivazione e la Partecipazione dei collaboratori
  • Sviluppare capacit Creative e di Problem-solving
  • Sviluppare attitudini personali improntate allautonomia, fiducia e autostima
  • Sviluppare le abilit di Empatia, Ascolto-Attivo, per migliorare la Comunicazione interna ed esterna
  • Diventare Formatori efficaci
  • Migliorare le skills dei propri Venditori
  • Sviluppare la capacit di gestire gli imprevisti e il cambiamento
  • Sviluppare lArte di Parlare in Pubblico
  • Gestire lo Stress
  • Sviluppare la Proattivit.


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