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Comunicare la Sicurezza

Comunicare la Sicurezza


Comunicare la Sicurezza

AD UN PREZZO PROMOZIONALE un corso pilota per far decollare un progetto formativo sulla Sicurezza sul Lavoro.

Un percorso formativo di 1 giornata per sviluppare stili di comunicazione capaci di incidere efficacemente sugli atteggiamenti promuovendo ladozione di comportamenti sicuri.

Obiettivi

  • Comprendere la complessit della comunicazione
  • Sviluppare Energia, lAscolto e lEmpatia
  • Riconoscere e utilizzare i diversi canali della comunicazione, verbale e non verbale.
  • Scoprire il linguaggio del corpo e Svilupparlo come strumento di Azione e Presenza.
  • Trovare la Voce e scoprire anche limportanza del Silenzio e delle Pause
  • Gestire lo Spazio  come mezzo di comunicazione.
  • Avere consapevolezza personale nel rapporto con gli altri e del proprio stile di comunicazione individuando i propri punti di forza e di miglioramento.
  • Progettare e gestire lazione comunicativa in modo coerente rispetto ai propri obiettivi comunicativi e gestionali, in particolare per una comunicazione efficace delle procedure di lavoro sicuro, per informare, stimolare e sollecitare i colleghi ad agire in unottica di completa sicurezza.
  • Sensibilizzare sullimportanza della percezione del rischio e orientare verso stili di comunicazione capaci di incidere efficacemente sugli atteggiamenti e promuovere ladozione di comportamenti sicuri.

Metodologia

Verranno utilizzate  tecniche che permettono ai  partecipanti di  allenare i sensi, allenare il corpo e le emozioni.

La metodologia si costruita integrando percorsi formativi di origine diversa: dalla Formazione-ludica, al Traning-teatrale, alle Tecniche di Visualizzazione, di Scrittura autobiografica, tutto questo perch oggi la formazione deve far vivere, raccontare e ispirare il cambiamento.

Gli esercizi Ludico-Teatrali saranno seguiti da adeguati de-briefing condotti in coppia da un formattore e da un consulente esperto grazie ai quali i partecipanti potranno rileggere lesperienza agita legandola ai contenuti teorici del programma previsto e meglio comprendere come trasferire lesperienza nella quotidianit lavorativa. I de-briefing favoriranno altres la ricaduta organizzativa attesa.

Lobiettivo integrare la comprensione intellettuale dei problemi e delle soluzioni con lesperienza, cio la capacit di apprendere con tutti i 5 sensi. In tal modo lapprendimento avviene in modo potente e senza sforzo attivando tutte le componenti dellintelligenza umana.

Il training teatrale rappresenta uno strumento tras-formativo capace di incidere sulle percezioni del rischio e favorire quel cambiamento atteso che pu rendere i lavoratori istanze attive del sistema di prevenzione aziendale.

In questo corso i partecipanti potranno sperimentare il nostro Modello Formativo ENERGY & colours concepito per favorire la crescita personale, con  lobiettivo di sviluppare una maggiore comprensione di se stessi, delle proprie competenze relazionali, e delle modalit  dinterazione con le altre persone.

La sperimentazione ci aiuter a capire come meglio focalizzare lo strumento in relazione agli obiettivi aziendali.

Contenuti

Questo corso, come tutti i nostri corsi di comunicazione, si distingue dai corsi tradizionali perch mette al centro della formazione, lesplorazione della persona e usa come mezzo le tecniche esperienziali che provengono dal teatro.

Il corso  stato concepito come un percorso che attraverso le tecniche teatrali permette ai partecipanti di sperimentare le proprie capacit di Comunicazione ed acquisire consapevolezza  del  proprio modo di Parlare, di Muoversi, di Ascoltare. Il corso accresce la conoscenza della propria personalit, di se stessi, dei propri pensieri e dei propri comportamenti. Capire meglio se stessi vuol dire comprendere meglio gli altri.

Attraverso il Modello ENERGY & colours  i partecipanti sperimentano 4 aree energetiche che corrispondono a 4 colori, 4 maschere, 4 personaggi e che rappresentano 4 stili diversi di comunicazione.

Le tecniche utilizzate:

  • Tecniche  teatrali che sviluppano il ritmo e  luso dello spazio.
  • Giochi individuali e di gruppo per sviluppare la concentrazione e  la memoria.
  • Tecniche per  apprendere il corretto uso dellEnergia e per sviluppare la Presenza.
  • Esercizi di improvvisazione e creativit  per lo sviluppo dellautonomia personale e della capacit di mettersi in gioco.
  • Esercizi ludico-teatrali per allenarsi allAscolto-attivo.
  • Esercizi scenici di immedesimazione, per comprendere il gioco dei ruoli e lEmpatia.
  • Luso delle maschere (neutra, caratteriale e della Commedia dellArte), per comprendere il linguaggio del corpo e per  riconoscere il proprio stile di comunicazione.
  • Tecniche di simulazione guidata per sperimentare tipiche situazioni critiche vissute dai partecipanti sul lavoro:
Questo permetter ai partecipanti  di interpretare se stessi  oppure di mettersi nei panni di un collega, di un collaboratore, di un cliente, quindi di fare esperienza dei vissuti dellaltro. In questa fase il nostro docente/form-attore  attraverso un costante monitoraggio e coaching focalizzer i dialoghi o le situazioni particolarmente significative per i partecipanti coinvolti, e mettendosi in gioco lui stesso nella  scena/simulazione, stimoler il partecipante a comportamenti diversi e pi efficaci.

Questo possibile perch i nostri docenti sono attori, ma anche ottimi improvvisatori, con anni di esperienza nel campo dellimprovvisazione teatrale. I de-briefing condotti dal nostro consulente favoriranno altres la riconduzione dellesperienza agita al contesto lavorativo, in particolare alla gestione efficace della sicurezza sul lavoro.

Contattateci per una progettazione ad hoc AD UN PREZZO PROMOZIONALE per ogni contesto aziendale


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