Questo sito utilizza cookies per migliorare l'esperienza di navigazione (vedi Policy)   -    Continuando la navigazione, accetti l'utilizzo dei cookies OK
La Leadership Autentica

La Leadership Autentica


La Leadership Autentica

La Leadership Autentica - Come sviluppare lintelligenza emotiva per diventare leader "autentici"

Corso rivolto a chi ha responsabilit che comprendono la motivazione, il coordinamento e lo sviluppo di persone direttamente gestite. 

Il percorso stato concepito per favorire lo sviluppo di competenze nellambito della leadership, con lobiettivo di permettere ad ogni partecipante di aumentare la consapevolezza di se stesso, delle sue competenze relazionali e delle modalit di gestire il proprio gruppo di lavoro.


Il percorso formativo che abbiamo elaborato si costruisce su alcuni principi da noi adottati:
  • Il Leader utilizza il potere  allo scopo di realizzare qualcosa.
  • Il Leader un attore che deve recitare bene la sua parte- . Il miglior leader quello che sa creare intorno a s, la realt di cui ha bisogno.
  • Il Leader deve avere una dote importante che quella di saper comunicare alla sua truppa le idee; infatti ogni buona idea perde di valore, nel momento in cui non viene trasmessa alle persone in maniera efficace.
  • Il Leader al servizio della sua truppa.
  • Un buon Leader deve saper coniugare: Valori, Visioni, Missione e Strategie.

Il processo di apprendimento:

Il progetto stato pensato come un percorso, diviso in step da sperimentare e superare.
I partecipanti saranno coinvolti in un processo formativo-esperienziale  in 2  giornate.
Durante la giornata si alterneranno fasi di apprendimento esperienziale a fasi di de-briefing e coaching personale.
Circa 15 giorni prima del seminario ai partecipanti verranno indicate alcune letture sul tema della leadership, in particolare sullEnrico V di Shakespeare.

Al termine del corso, i  partecipanti saranno in grado di:

  • Gestire in maniera pi efficace le relazioni interpersonali
  • Essere in grado di capire e utilizzare ogni parte della propria personalit per essere pi coach verso i collaboratori o colleghi.
  • Utilizzare accanto allintelligenza razionale la propria intelligenza emotiva e  sociale.
  • Essere leader e  manager coerenti con le richieste culturali del proprio ambiente organizzativo.
  • Conoscere e gestire al meglio le proprie capacit espressive e comunicative.
  • Utilizzare le proprie capacit  Intuitive e immaginative per costruire scenari organizzativi concreti e  possibili.

La Metodologia

La metodologia si costruita integrando percorsi formativi di origine diversa: dalla Formazione-ludica, al Training-teatrale, alle Tecniche di Visualizzazione,  alla teoria sulla Leadership di P. Senge e O. Schammer, alle tecniche di Scrittura creativa e di Narrazione organizzativa. Tutto questo perch oggi la formazione deve far vivere, raccontare e ispirare il cambiamento. 

Il nostro obiettivo integrare la comprensione intellettuale dei problemi e delle soluzioni con lesperienza, cio la capacit di apprendere con tutti i 5 sensi.
In tal modo lapprendimento avviene in modo potente e senza sforzo attivando tutte le componenti dellintelligenza umana.

In particolare in questo corso, attraverso le Tecniche teatrali, luso delle Maschere della Commedia dellArte e il nostro Modello Formativo esperienziale ENERGY & colours.
I partecipanti sperimenteranno 4 aree energetiche che corrispondono a 4 colori, 4 maschere e che rappresentano 4 stili di leadership. In particolare in questo corso verranno  utilizzati alcuni estratti dallEnrico V di Shakespeare, perfetto esempio per una leadership motivazionale.

Al nostro Modello Formativo, e alle metodologie esperienziali da noi elaborate, possiamo integrare, in aggiunta, lo strumento diagnostico TTI SUCCESS INSIGHTS di cui siamo Consulenti Accreditati.

Il corso esperienziale, arricchito da materiale teorico, griglie di riflessione e momenti di de-briefing per facilitare le persone a razionalizzare e trasferire lesperienza acquisita nel contesto lavorativo.


Leggi una case history con le valutazioni dei partecipanti


Leggi unintervista a un esperto: Le Maschere Teatrali come strumento formativo efficace


Compila il form per le tue richieste.

CONTATTACI
   


SICUREZZA SUL LAVORO - S.O.S. SICUREZZA ON STAGE!

Il Teatro per diventare protagonisti della Sicurezza sul Lavoro ... continua >


Te.D.-Teatro d‘Impresa® - Via di Codilungo, 27 - 50055 Lastra a Signa (Firenze)
Per info chiamare: 338 5696843
Tel. +39 055 8729663 - Fax +39 055 3909928
Email: te.d@teatroimpresa.it- PEC: teatrodimpresa@pcert.postecert.it
P.Iva: 02234280481 - N. REA 522144 | Tutti i diritti sono riservati a Te.D.-Teatro d‘Impresa® - Copyright© 2006-2019

Realizzazione siti Firenze by InYourLife