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Allianz Improvisation Games


Allianz Improvisation Games


Cliente: GRUPPO ALLIANZ


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Descrizione: News su e20express
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Per il XI Meeting Formatori 2013, lannuale incontro rivolto ai docenti interni del Gruppo Allianz, abbiamo realizzato un evento di edutainment utilizzando un format nuovo e speciale: Improvisation Games.


Il format ha unito in un unico evento aziendale un percorso formativo e uno spettacolo di intrattenimento molto divertente e coinvolgente.

Abbiamo erogato due tipi di interventi articolati in due giornate:

Obiettivi generali:

Obiettivi specifici per il gruppo Formatori:

Obiettivi specifici per il gruppo Relatori:

Sono state realizzate due attivit:

1)    Il lancio di un Campionato Aziendale di Improvvisazione Teatrale dal titolo Allianz Improvisation Games per i 50 Formatori senior, con premio finale per la squadra migliore. I partecipanti sono stati divisi in gruppi con un allenatore/coach per gruppo. I nostri allenatori sono professionisti dellimprovvisazione da pi di 20 anni; tra i nostri docenti/attori ci sono i campioni mondiali di improvvisazione e tra i migliori allenatori di improvvisazione in Italia.

Il lavoro stato diviso in 2 step:

Durante lo spettacolo il pubblico presente (gli altri 100 partecipanti) stato parte attiva perch coinvolto nel suggerire personaggi, situazioni, oggetti, emozioni, ecc., che i gruppi di improvvisazione sul palco hanno dovuto inserire nel games cio nellimprovvisazione.  Dopo ogni improvvisazione il pubblico ha votato con un sistema di televoting (quindi con i risultati in diretta), aggiudicando ad ogni gruppo un voto complessivo. La squadra che ha totalizzato il punteggio maggiore ha vinto il 1 Trofeo Allianz Improvisation Games.


2)    La seconda attivit, rivolta ai 100 Relatori dal titolo Form-Azione in pillole

I partecipanti hanno avuto la possibilit di scegliere tra alcune pillole formative di 3 ore ciascuna, utili per sviluppare competenze necessarie per condurre con efficacia aule di formazione ed avere interazione costruttive con i propri cochee. La metodologia applicata in ogni pillola stata di tipo esperienziale, quindi ogni partecipante ha avuto la possibilit di sperimentare se stesso e capire i propri punti di forza e criticit rispetto ai temi affrontati, che sono stati:

Il Fil rouge

Lintera attivit ha avuto un fil rouge che ha collegato gli obiettivi formativi di coloro che hanno partecipato al campionato di improvvisazione teatrale  agli obiettivi di coloro che hanno partecipato alle  pillole formative.
Le competenze da sviluppare per improvvisare teatralmente sono simili alle competenze da sviluppare per gestire imprevisti e per condurre efficacemente unaula di formazione.
Infatti possiamo affermare che per improvvisare teatralmente, cos come per gestire imprevisti e comunicare con efficacia, bisogna sviluppare: un grande ascolto, una grande presenza e concentrazione, una notevole capacit di accogliere pensieri e azioni proposti da altri e riuscire a integrarli con i propri, ed infine utilizzare con fiducia il proprio pensiero laterale e creativo.


A pochi giorni dallevento alla Responsabile Formazione Dipendenti Allianz, Giovanna Ferrari, abbiamo chiesto:


Quale stato il gradimento generale?

stata una bella esperienza. Il format piaciuto molto ed ha coinvolto efficacemente tutti i partecipanti in maniera molto esperienziale, formativa ed oltretutto divertente.

Quali sono stati i feedback dei partecipanti ai Games di Improvvisazione?

stato un ottimo allenamento, creativo, aggregante che ha permesso loro di mettersi in gioco in maniera ludica, ma formativa. Unattivit diversa dal consueto per fare team e sviluppare le capacit di gestione degli imprevisti e di problem solving.

E quelli dei partecipanti alla Form-Azione in pillole?

La metodologia esperienziale stata un valore aggiunto per permettere loro di uscire da questi mini eventi formativi con piccoli ma efficaci strumenti immediatamente implementabili nel contesto lavorativo.

Che ne pensa dellefficacia del format per stimolare nuovi apprendimenti?

un format che unisce laspetto formativo a quello di intrattenimento e gioco e ritengo che questo sia molto valido ai fini di un apprendimento attivo, della sperimentazione di nuove abilit, competenze e modalit di relazionarsi con gli altri e di fare team.


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