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I Valori Aziendali in Scena - Xmas Party 2012


I Valori Aziendali in Scena - Xmas Party 2012


Cliente: SNAI


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Per la Convention natalizia di SNAI S.p.A., azienda leader nel mercato dei giochi e delle scommesse, abbiamo progettato e realizzato un Evento su Misura per trasferire in maniera innovativa ed efficace i 5 Valori che lAzienda sta promuovendo ed implementando:
Poich i valori sono concetti astratti e poco concreti, lAzienda ha voluto, attraverso la rappresentazione teatrale, portare in scena i vissuti aziendali e soprattutto mostrare in quali contesti e in quali modi implementare i Valori stessi.

Abbiamo realizzato uno spettacolo ad hoc composto da tre scene che hanno raccontato i 5 Valori concretizzandoli attraverso la messa in scena dei vissuti e del quotidiano di SNAI.
In questo modo il pubblico presente si sentito rappresentato, quindi coinvolto, e di conseguenza pi disponibile ad interiorizzare i Valori che dovranno guidare lAzienda nel prossimo futuro.

La particolarit, e la novit, di questo progetto stato il coinvolgimento attivo di due risorse interne per stimolare ancora di pi la partecipazione, limmedesimazione e la disponibilit emotiva di tutti i partecipanti alla Convention.

Nello spettacolo, di taglio ironico e interpretato da nostri attori professionisti, sono stati infatti integrati alcuni ruoli interpretati dalle due risorse interne, due dipendenti SNAI che gi nelle passate Convention avevano utilizzato la loro verve comica e le loro doti teatrali per rappresentare la realt aziendale. Quindi stata data una continuit a questo loro ruolo attivo che ben si integrato con la nostra analisi e scrittura del testo dello spettacolo.


Il progetto si articolato nelle seguenti fasi:

Lo spettacolo stato rappresentato durante la Convention natalizia SNAI 2012 a Viareggio (Versilia Centro Congressi Principe di Piemonte).


A distanza di qualche giorno dallevento abbiamo intervistato Gabriele Belsito, Direttore Risorse Umane SNAI S.p.A.:


Gabriele, che impatto ha avuto lo spettacolo allinterno dellAzienda? Pu darci un feedback sullapprezzamento e il coinvolgimento da parte del pubblico?
Il pubblico si sentito coinvolto e rappresentato dalle performance messe in scena soprattutto perch ha potuto rivedere, in chiave fortemente ironica, alcuni spaccati della vita dazienda. La rivisitazione di esperienze reali in chiave comica ha quindi divertito molto il pubblico tenendone viva costantemente lattenzione.

In che misura secondo lei lo strumento Teatro stato efficace per il raggiungimento dei vostri obiettivi?
Il teatro ha lavorato su due livelli: ci ha permesso di trasporre in forma ironica alcune dinamiche interne ponendo - allo stesso tempo - in luce gli elementi su cui lavorare in futuro. Soprattutto per ha dato concretezza ai Nostri Valori.  Questultimo in particolare era il nostro obiettivo di partenza anche a fronte del fatto che per lOrganizzazione la definizione di Valori stata una vera novit. La trasposizione teatrale ci ha permesso di calare i Valori nella realt del vissuto lavorativo  rendendoli concreti, attuali e attuabili. 

Ha raccolto un feedback delle due risorse interne che hanno interagito in scena con i nostri attori professionisti?
Bhe, si sono sicuramente divertite molto! Lidea di coinvolgere delle Risorse ha funzionato perch ha reso familiare quanto e chi andato in scena complessivamente. Loro sono davvero bravi e conoscono molto bene la Nostra realt e sanno dove e soprattutto come andare a colpire divertendo! Inoltre sono da sempre molto coinvolte nellEvento interno natalizio e sono dei grandi appassionati di teatro. Per loro lavorare con degli attori professionisti stato molto stimolante! Di certo ricorderanno questa esperienza!!

Qual il suo giudizio complessivo sullesperienza?
Il giudizio assolutamente positivo! Il lavoro di analisi delle dinamiche interne sempre delicato e impegnativo ma ne valsa la pena visti i ritorni che sono stati davvero molti e molto positivi!




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