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Teatro su Misura - Storytelling Aziendale

Teatro su Misura - Storytelling Aziendale


Teatro su Misura - Storytelling Aziendale

Con il Teatro su Misura facciamo entrare il Teatro in Azienda

Con il Teatro su Misura realizziamo un forte processo di comunicazione più trasparente e consapevole tra l´azienda e tutti i suoi dipendenti. Attraverso la realizzazione di uno spettacolo, scritto ad hoc, ironico e divertente, che sdrammatizza le situazioni difficili, lo spettatore, a cui è rivolto il messaggio, si riconosce e riconosce il problema. Questo favorisce la riflessione, la consapevolezza, inoltre rassicura quindi sviluppa la presa di coscienza e motiva il cambiamento.

Il Teatro è uno strumento di Comunicazione Aziendale molto efficace per:

  • Comunicare Mission/Valori Aziendali
  • Comunicare la Vision Aziendale
  • Portare alla luce le dinamiche e la cultura dell´Azienda
  • Rendere la comunicazione circolare: l´Azienda parla al personale e il personale parla all´Azienda
  • Fare emergere il "non detto"
  • Lanciare nuovi Prodotti o Servizi
  • Comunicare e sostenere Processi di Cambiamento (per esempio fusioni, acquisizioni)
  • Presentare nuovi Piani Strategici e Organizzativi
  • Presentazioni efficaci e coinvolgenti a clienti o fornitori
  • Evidenziare i Risultati Ottenuti, sviluppando la Partecipazione e la Motivazione
  • Sviluppare Senso di Appartenenza all´Azienda
  • Comunicare Nuovi Metodi di lavoro
  • Presentare un Messaggio/Progetto Formativo
  • Raccontare la Storia Aziendale.

COME:
I nostri autori scrivono un copione ad hoc, interpretato da attori professionisti, su temi o criticità focalizzati con i responsabili dell´Azienda. In pratica l´Azienda fa analizzare i propri obiettivi a professionisti del teatro che realizzano una rappresentazione teatrale di fronte ai destinatari del progetto. Attraverso la creazione di questo evento si induce alla riflessione creando anche un momento di forte comprensione del clima aziendale e della missione dell´azienda.

QUALI FASI: Dopo aver chiarito gli obiettivi con i responsabili, si realizza un´analisi nell´azienda stessa, che consiste nel reperire materiale cartaceo (ad esempio analisi di clima, report, oppure materiale video) ed eseguire delle interviste singole e di gruppo con quelle figure professionali a cui è rivolto il progetto e lo spettacolo.

L'INTERVISTA CREATIVA: Per quanto riguarda la metodologia con la quale vengono svolte le interviste, utilizziamo un modello che coinvolge il gruppo di lavoro attraverso esercizi di scrittura creativa e tecniche pittoriche. Questo ci permette di realizzare delle interviste più creative sia per l´intervistato che per l´intervistatore.

  • Dopo un´analisi del materiale seguono riunioni con i responsabili per focalizzare più chiaramente gli obiettivi e i temi su cui concentrare la scrittura del copione.
  • A questo punto un nostro autore scrive un copione teatrale, con taglio ironico e divertente, a volte diviso in scenette oppure con una struttura drammaturgica più elaborata.
  • Successivamente il copione è letto e approvato dai responsabili.
  • Dopo la fase di messa in scena, quindi dopo le prove con gli attori e la progettazione di musiche, scenografie e costumi, viene realizzata una prova generale con luci e fonica, alla quale assistono i responsabili dell´azienda.


Il Format è inoltre un ottimo strumento per facilitare la trasmissione di contenuti tecnici anche complessi e la rappresentazione può avvenire per intero oppure frazionata in scene che si integrano con gli interventi istituzionali, anche con l'ausilio di tecnologie aggiuntive (video, realtà aumentata ecc.).

Con un progetto di Teatro su Misura realizzato per Goodyear Dunlop abbiamo vinto  il 1° PREMIO nella categoria Eccellenza Tecnica "MIGLIORE IDEA CREATIVA" e il 3° PREMIO nella categoria "Evento interno aziendale / Convention aziendale" al BEA Italia - Best Event Awards.

Il video dell´evento su Youtube



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