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Houston... abbiamo un problema..!


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Descrizione: Intervista al FormAttore Alfredo Cavazzoni, esperto di Improvvisazione Teatrale
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Descrizione: Dicono di noi: Intervista a un partecipante (Azienda: Alstom Power)
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Descrizione: Testimonianza sull'Improvvisazione Organizzativa - Prof.ssa Claudia Piccardo, Psicologia del lavoro e delle organizzazioni, Università di Torino
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Un corso per migliorare la capacità di gestione degli imprevisti e affrontare positivamente il cambiamento.

Il corso prende il nome dalla famosa frase pronunciata dal pilota del Modulo Comando dell´Apollo 13 John Swigert, subito dopo l´esplosione di un serbatoio dell´ossigeno. Da quel momento in poi, fu necessaria una notevole dose d´ingegno e abilità, per riportare sano e salvo l´equipaggio sulla terra.

L´analogia con circostanze che si verificano in contesti lavorativi, per quanto ardua, non è del tutto inverosimile. Quante volte, situazioni sulla carta ben pianificate, subiscono cambiamenti improvvisi non dipendenti dalla nostra volontà.

E´ in questi momenti che si rivela necessaria la capacità di sapersi adattare ai nuovi scenari, con lucidità ed efficacia.

Gli esercizi utilizzati per apprendere le tecniche dell´improvvisazione teatrale, forniscono una risorsa straordinaria sia per affrontare con successo le situazioni impreviste sia per migliorare le capacità reattive di ciascuno di noi.
Se gli astronauti e i tecnici a terra, non avessero avuto la flessibilità mentale unita ad una certa dose di "creatività", la capacità  di mantenere la calma in una situazione difficilissima, probabilmente nessuno avrebbe fatto ritorno a casa.

In ambito aziendale la posta in gioco è sicuramente più bassa ma la dinamica comportamentale legata all´attitudine di saper leggere i contesti e adattarsi alle situazioni, la capacità di ascolto, il saper lavorare in gruppo e la leadership, sono tutte qualità sviluppabili attraverso le tecniche dell´improvvisazione teatrale.

Gli argomenti principali, trattati sia con esercizi di gruppo che singoli, sono i seguenti:



Utile per:

Manager, quadri, collaboratori...



Obiettivi:





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